Con la nota prot. 30998 del 25 agosto, il MI ha trasmesso il DM n. 226 del 16.08.2022 recante “Disposizioni concernenti il percorso di formazione e di prova del personale docente ed educativo, ai sensi dell’articolo 1, comma 118, della legge 13 luglio 2015, n. 107 e dell’articolo 13, comma 1 del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 59, nonché la disciplina delle modalità di svolgimento del test finale e definizione dei criteri per la valutazione del personale in periodo di prova, ai sensi dell’articolo 44, comma 1, lett. g), del decreto legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni dalla L. 29 giugno 2022, n. 79”.

Nella stessa nota il MI chiarisce che ogni USR dovrà verificare la possibilità di avere le graduatorie ancora mancanti del concorso straordinario bis in tempo utile per permettere ai docenti nominati di svolgere l’anno di prova e formazione, alla cui base vi è lo svolgimento di 180 giorni di servizio di cui 120 di attività didattica. Se non sarà possibile i posti potranno essere attribuiti con supplenza annuale o fino al termine delle attività didattica ai docenti che hanno presentato la domanda informatizzata da GaE e GPS e, nelle more del conferimento delle nomine a tempo determinato per l’anno scolastico 2023/2024 ai vincitori del concorso, i posti non conferiti nell’anno scolastico 2022/2023 sulla base della procedura di cui all’articolo 59, comma 9 bis, del decreto legge n. 73 del 2021 saranno accantonati nelle operazioni di mobilità per l’anno scolastico 2023/2024.

In allegato: Il Decreto, che è stato trasmesso agli Organi di controllo, con l’allegato e la nota di trasmissione.